제너시스BBQ그룹이 인공지능(AI) 및 정보기술(IT) 개발 등 9개 부문에서 하반기 신입 및 경력사원을 공개 채용한다고 밝혔다. 이번 채용은 9일 시작되어 22일까지 2주간 진행된다.
BBQ는 윤홍근 회장의 '신인재경영' 철학을 바탕으로 사업 경쟁력을 높이고 AI와 데이터를 활용한 디지털 혁신을 이끌 인재를 확보하기 위해 이번 공채를 마련했다. 모집 부문은 슈퍼바이저(BM·Business Manager), 가맹점 개발(FC·Franchise Consultant), 상품개발(R&D), 구매, AI·IT개발, 전략기획, 사업지원, 직영매장 슈퍼바이저, 직영매장 점장 등 9개다.
이 중 슈퍼바이저와 가맹점 개발, 상품개발, 구매, AI·IT개발 등 5개 부문은 신입과 경력사원을 함께 모집하며, 전략기획과 사업지원, 직영매장 슈퍼바이저, 직영매장 점장 등 4개 부문은 경력사원을 채용한다.
특히 AI·IT개발 분야는 올해 신년사와 창립 31주년 기념사를 통해 강조된 바와 같이, AI와 데이터 기반의 경영 혁신을 위한 인력을 모집하고 있다. 새로 합류하는 AI·IT 인력은 AI 도구를 활용한 개발과 사내 업무 시스템 운영 등을 맡아 BBQ앱과 BBQ몰 등 디지털 플랫폼의 운영 효율성과 서비스 경쟁력을 높이는 역할을 하게 된다.
전형 과정은 서류전형, AI 역량검사, 실무진 면접, 최종 면접 순으로 진행되며, 이후 치킨대학 교육을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 각 전형 결과는 이메일로 개별 안내된다.
지원은 제너시스BBQ그룹 채용 홈페이지에서 가능하며, 모집 부문별 지원 자격과 우대사항 등 세부 내용은 채용 홈페이지와 채용 플랫폼에 게시된 공고에서 확인할 수 있다.
BBQ 인사팀 관계자는 "접수를 시작한 뒤 지원자가 평소보다 많은 편"이라며 "마감까지 지원서를 꼼꼼히 검토해 직무에 맞는 인재를 선발하겠다"고 말했다.
BBQ는 인재를 기업 성장의 핵심 동력으로 삼고 우수 인재 확보와 육성에 지속적으로 투자해 왔으며, 코로나19로 고용시장이 위축됐던 시기에도 공개채용을 이어왔다. 2023년에는 '新인재경영'의 일환으로 대졸 신입사원 초임 연봉을 3400만원에서 4540만원으로 33.5% 인상했다.
또한, BBQ는 지난 4일 조선대학교와 광주관광공사가 공동 주최한 '취업진로페스타'에 참여해 채용설명회를 열고, 취업을 준비하는 학생들에게 채용 분야와 전형 절차 등을 안내했다. BBQ 관계자는 "인재는 BBQ의 지속적인 성장과 경쟁력을 이끄는 핵심 자산"이라고 말했다.


사진제공 : 노컷뉴스


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