미국 뉴욕타임스(NYT)가 어도어와 그룹 뉴진스의 전속 계약서를 입수해 보도했다. 보도에 따르면, 해당 계약서에는 미성년자 보호를 위한 기본적인 조항이 빠져 있으며, 소속사의 통제력이 강한 조항이 포함되어 있다고 전했다.
어도어는 이 보도에 대해 즉각 반박했다. 뉴욕타임스는 '비밀 계약서, K팝 기획사가 톱 걸그룹을 강력하게 지배하고 있음을 드러내다'라는 제목의 기사를 5일(현지 시각) 공식 홈페이지에 게재했다. 보도에 따르면, 어도어와 뉴진스 전속 계약서에는 정부 표준계약서에 명시된 "기획사는 미성년자인 대중문화예술인의 신체적·정신적 건강, 학습권, 인격권, 수면권, 휴식권 및 자유선택권을 포함한 기본적 인권을 보장하여야 한다"는 내용이 누락되어 있었다.
또한, 뉴진스는 연습생 신분으로 활동하던 시절 새벽 2시까지 연습하는 일이 빈번했으며, CCTV 카메라가 연습실을 감시하고 휴식을 취하는 것조차 자제되는 분위기였다고 익명의 관계자들이 증언했다. 멤버 5명 중 4명은 연습생 시절 학교를 자퇴한 것으로 알려졌다. 계약서에는 아티스트가 피부 관리, 성형수술, 체형 교정 비용을 일부 부담해야 한다는 내용도 포함되어 있었다.
뉴욕타임스는 K팝 기획사들이 종종 소속 아티스트의 성형수술을 직접 주도한다고 전하며, 한국에서 성형수술 비율이 세계에서 가장 높은 수준이라는 점을 언급했다. 또한, 계약서에는 회사 명예를 훼손할 수 있는 사실을 발언할 수 없다는 조항이 포함되어 있으며, '불성실한 태도', '자기 관리 소홀', '부적절한 이성 교제'와 같은 모호한 행위 및 언행도 금지된다고 보도했다.
어도어는 보도 다음 날인 6일 장문의 공식입장으로 반박했다. 어도어는 뉴진스가 인격권, 수면권, 휴식권 등 보호 조항이 포함된 국가 표준 부속합의서를 체결했으며, 계약서 초안 공유 및 수정 논의가 이루어졌다고 밝혔다. CCTV 설치는 연습생과 아티스트 보호 조치로 공용 공간에만 설치되었다고 설명했다.
또한, 어도어는 뉴진스 계약서의 위약벌 산정 과정에서 매출 미발생 기간을 제외하는 규정이 표준계약서에도 존재한다고 주장했다. 계약서에는 아티스트의 목소리와 얼굴에 대한 권리 보호 조항이 포함되어 있으며, AI 콘텐츠 활용은 아티스트의 개별 동의를 얻어야만 진행 가능하다고 덧붙였다.
어도어는 뉴욕타임스에 뉴진스 계약이 당시 대표이사인 민희진과 각 멤버, 부모들, 법률 대리인이 함께 문구를 조율하고 최종 서명했음을 설명했으나, 해당 내용이 기사에 반영되지 않았다고 주장했다.
현재 뉴진스는 민지, 하니, 해린, 혜인 4인 체제로 재편된 상태이며, 어도어는 다니엘에게 위약벌 및 손해배상 소송을 청구한 상황이다.


사진제공 : 노컷뉴스


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